Projeções salariais para 2027 revelam hierarquia corporativa imutável
Estudo da Robert Half mostra altos salários em cargos executivos enquanto funções técnicas ficam abaixo
A empresa de recrutamento Robert Half divulgou nesta terça-feira (20) seu Guia Salarial com projeções para mais de 450 cargos no Brasil em 2027. O estudo, realizado com 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais, aponta que os salários iniciais podem chegar a R$ 93.550 mensais para cargos executivos, especialmente no mercado financeiro. Na área de tecnologia, 53% dos gestores afirmam oferecer salários acima do planejado para garantir contratações, com 41% pagando mais por experiência em IA generativa. Competências como análise de dados, aplicação prática de IA e fluência em idiomas aparecem como diferenciais salariais. O topo da lista é ocupado por diretores financeiros de grandes empresas, com destaque também para funções ligadas à inteligência artificial e análise de dados.
O guia salarial da Robert Half funciona como termômetro de escassez artificial. Os salários estratosféricos para cargos executivos refletem mais uma guerra por talentos fabricada do que real valor produtivo - quando uma consultoria de RH projeta escassez, cria sua própria demanda. A ênfase em IA generativa é sintomática: após o hype midiático, empresas precificam a novidade, mas sem métricas claras de retorno. Os 53% de gestores pagando acima do planejado revelam mais desespero por justificativas de budget que racionalidade econômica. Note-se a ausência de cargos operacionais na lista - o futuro glorificado é sempre gerencial, nunca técnico. A pesquisa, ao definir 'tendências', molda o mercado que supostamente apenas mede.